|
Je onderneming gaat zo goed dat je het werk niet meer alleen aan kan. Je besluit om een personeel in dienst te nemen. Het personeel zal heel wat lasten van je schouders afnemen, maar toch komt er een nieuwe taak bij namelijk de loonadministratie. De belastingdienst moet inzicht krijgen in de gegevens van de medewerkers en de loonbetalingen. Als je meer wilt weten over de loonadministratie. Wat is de loonadministratie? Het uitvoeren van de loonadministratie vergt aardig wat kennis. De loonadministratie bestaat namelijk uit verschillende formulieren en berekeningen. Het is dus best een lastige klus om de taken uit te voeren. Om kennis om te doen zal je een cursus kunnen volgen of op de website van de belastingdienst kijken. De formulieren die je moet invoeren zijn bijvoorbeeld de jaaropgave, loonstaat en de loonstrook. Ook moet je andere berekeningen doen zoals afdrachtsvermindering, onkostenvergoeding en andere kosten die geadministreerd moeten worden. Het doen van de loonadministratie is zeker geen gemakkelijke klus. Je moet jaarlijks up-to-date blijven met betrekking tot de nieuwste regels die van toepassing zijn op het salaris van je personeel. Als starter is het dus een lastige taak maar gelukkig zijn er verschillende bedrijven die je hier graag mee helpen. Het is dus een kleine investering die je wel een eind verder helpt en zeker handig als je er totaal niet mee bekend bent. Kom je er nou echt niet zelf uit en lukt het ook niet met behulp van een professioneel team? Kies er dan voor om de loonadministratie uitbesteden. Het uitbesteden van de loonadministratie heeft veel voordelen. Zo hoef jij je geen zorgen te maken over de loonadministratie en hou je meer tijd over. Deze tijd kun je mooi weer terug stoppen in je eigen onderneming. Daarnaast hoef je niet bang te zijn dat je fouten zal maken met de loonadministratie. Een administratiekantoor zal ervoor zorgen dat alles goed verloopt. |
| https://www.cbbs.nl/ |